干部档案是记载干部基本信息、政治思想、业务能ebet易博力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，是历史、全面地考察干部的重要依据。干部人事档案之所以重要就在于其具有的原始性、严肃性、真实性和权威性。每一个党员干部都应当如实填写个人档案材料，任何人不得私自修改ebebet易博et易博官方网站、增删档案材料。不如实填报个人档案资料的，或者篡改、伪造个人档案资料的，根据《党纪处分条例》第七十三条规定，要视情节轻重给予党纪处分。

　　不如实填报个人档案材料与篡改、伪造个人档案资料都属于《党纪处分条例》第七十三条规定的违反组织纪律的行为，其共同点是二者都会使党员干部的个人档案失真失实，影响党组织对干部历史情况的掌握、了解、识别和选拔使用，损害组织工作的严肃性。二者的不同之处在于，两者发生的时间不同，前者一般是指组织要求党员个人填报档案材料时不如实填报，后者则可能发生在任何时候，多数情况下，是当事人违反人事档案管理制度，擅自对个人档案资料进行篡改或者伪造相关资料。从危害后果来看ebet易博官方网站，篡改、伪造个人档案资料，性质更为恶劣，危害更为严重。因此，《党纪处分条例》第七十三条第二款规定，只要有篡改、伪造个人档案资料的，就应当给予党纪处分，不需要造成不良影响或后果。