ebet易博ebet易博《中国统计年鉴2023》上，是31个省份和自治区在2023年的时候， GDP和 GDP都会被公布出来。

　　平均工资分为两大类，一是非私营单位就业人员，二是私营单位就业人员，二是私营单位就业人员ebet易博真人平台，二者的平均工资差异较大，并且在任何一个区域都是如此。

　　举个例子，北京是目前世界上收入水平最好的城市，在2023年，其城市中的非公有制企业和私人企业的人均收入分别为19.5,100,000元和100,000元，这两个城市的收入分别超过了95%和近一倍；再举个例子，上海城镇非公有制企业工人的人均工资是192000元，而私人企业工人的人均工资是96000元，只有公有制企业工人的二分之一。

　　山西城市非公有制企业的职工人均工资是82,000元，而私人企业的职工人均工资是46,000元，私人企业的职工人均工资是46,000元，私人企业比私人企业高出78.3%。

　　由于我们国家地域广阔，各区域之间的经济发展有很大的差别，所以，我们可以了解到，各个区域之间，各行业之间，为何会有这么大的差别？谁是私人公司的员工，谁是私人公司的员工？让我们来谈谈这些问题吧。

　　“私营”指的是民营公司和外资公司，“私”指的是私有财产，也就是说，“非民营公司”指的是政府、事业单位和国企。

　　持有这一看法的人很多，其中不乏一些专家、学者，在某乎上一位被认证为经济学家的用户（姓名就不说了）在一篇文章中，清楚地提及了“非私有单位包含了公有企业、政府机关、机构等”。

　　虽然用了一个“等”字，但是从这段话的背景来看，按照这位经济学家的说法，城市中的非公有制单位指的是政府部门、事业单位和国有公司，私人公司和私人公司是一视同仁的，也就是说，像腾讯、阿里、京东这样的大公司，还有很多外国公司，都是私人公司，而且都是私人公司。

　　马先生说过，中国没有一个真正的经济学家，这句话也许是对的，但也是对的，我觉得这个被称为经济学家的人，实在是太不负责任了，毕竟他根本就不知道什么是国家统计局发布的数字。这样一个基于误解的判断，如何能够是对的？不但是错误的，而且是对观众的一种误解。

　　虽然《统计年鉴》上并没有对“非公有制”进行具体的界定，但从“非公有制”这几个字上就能看得清清楚楚。

　　第一，政府和机构都是非公有制单位，公务员、医生和老师这些靠政府补贴吃饭的人的收入，都算在非公有制单位的平均收入范围之内，这是毋庸置疑的。

　　国有单位，集体，股份合作，联营，有限责任公司，有限责任公司，有限责任公司，港澳台商，外商独资企业。

　　国有企业和国有企业都可以算作国有企业，他们的工作人员都是城市里的非公有制企业，这一点不用多说。

　　至于其他的公司，则是港澳台公司和外资公司，都不属于政府机构，而这些公司的股东，一般都是私人公司或者外资公司（港澳台公司和外资公司）。虽然表面上是私人企业，但在职工的平均工资中却是属于私人企业的。

　　也就是说，除了阿里和腾讯等公司的雇员之外，像华为等高收入的民营公司，以及那些平均薪酬一直很高的外资公司，都是非民营公司的雇员。

　　政府机关，事业单位，国有企业，民营上市公司，民营中大型民营企业，港澳台企业ebet易博真人平台，外商投资企业。

　　没有料到会有这么多的非公有制企业，请问那些是私有的？大部分都是国内的民营公司，从定义上讲，所有的法人都是民营公司。

　　举个例子，张三与李四成立 A公司，张三占 A公司的40%，李四占 A公司的60%，公司的员工20人。

　　A公司由张三、李四两个投资者组成，均为非法人组织的自然人，其20个工作人员的薪酬计算在该企业的职工薪酬中。

　　例如， A企业出资成立了 B企业，其中20个员工都是和 B企业签约的，那么这些员工的工资都要算到非公有制企业中去，这是为什么？

　　张三、李四共同出资建立了 A公司，而 A公司又共同出资建立了 B公司，从这一点可以看出， A公司是一个企业，而不是一个个人，因此 A公司是一个企业，并不是一个个人，因此 B公司应为“非企业”。

　　在本例中， A公司属于私营单位， B公司属于非私营单位。但是，因为 A公司的定位是一个投资平台，它不做具体业务，也不需要聘请雇员，因此就不会出现私营单位的雇员。而具体做业务的 B公司则需要聘请雇员，并且拥有非私营单位的雇员。

　　最后，和一些经济学家所说的不一样，私人企业和私人企业是两个概念，中大型的私人企业，一般都不算私人企业，只有一些小规模的私人企业，也就是私人企业。另外，在社会上还有许多个体户和独资公司，它们也都是私人的。

　　从上面的分析中，你可以明白为什么城市里的非公有制企业员工的平均收入要比公有制企业的高得多。

　　在非民营企业中，员工包括了体制内的员工、国企员工、外企员工以及中大私企员工，他们都是人们梦寐以求的好单位，他们的员工的能力和学历都比社会的平均水准要高，所以他们的平均薪水也要高。

　　需要指出的是，根据2023年的统计年刊，在2023年，我国的就业人口将会达到7.46亿，其中，城市的工作人口将会达到4.67亿，城市的工作人口将会达到4.67亿。

　　由此可以发现，大多数的员工都不是城市非私营单位的员工，在工作人口中，私人企业的员工和农村的员工所占的比例很大，而且这些员工的平均工资比非私营企业的员工要低很多。

　　我们承认，劳动力的质和量对收入的影响很大，但也不能一味追求效率而忽视公平，因此，我国就在这种情况下，提出来“共同富裕”，就是要对收入进行改革，寻求一种既有效率又有公平的收入分配方式。返回搜狐，查看更多