按照省委组织部《关于开展2023年度“市委书记进校园”引才活动的通知》要求,为吸引优秀高校毕业生和专业技术人才到鸡西就业、工作,促进全市经济社会发展,经市委、市政府研究同意,决定开展企事业单位人才引进工作。现就有关事项公告如下:

　　本次计划引进企事业单位人才4080人,其中企业引进3450人,事业单位引进630人(市直事业单位312人,六区事业单位102人,三县(市)事业单位216人)。具体招聘岗位详见鸡西市2023年度“市委书记进校园”引才活动企事业单位人才引进岗位计划表(附件1、2、3、4)。

　　企业引进人才由用人单位自行组织。市直及六区事业单位引进人才由鸡西市人社局负责指导用人单位及主管部门组织招聘;三县(市)事业单位由县(市)人社部门组织招聘。

　　(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

　　(二)年满18周岁以上、35(含)周岁以下(1987年4月19日及以后出生),博士研究生学历和专业技术中级职称人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1982年4月19日及以后出生),专业技术高级职称人员年龄可适当放宽。

　　(三)报考人员必须具有岗位要求的学历学位,且所学专业必须与所报岗位专业要求一致。港、澳、台地区或海外留学人员报名时须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。2023年应届毕业生，资格审查时需学校出具如期毕业证明。

　　除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需其它资格条件,详见鸡西市2023年度“市委书记进校园”引才活动事业单位人才引进岗位计划表(附件1、2、3)。

　　(四)因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;

　　(五)在各级招考过程中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的人员;

　　(六)现役军人，鸡西市域内的在职在编公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员或事业单位工作人员(含试用期内的);

　　(七)公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员或事业单位工作人员(含试用期内的)被辞退未满5年的;

　　(八)符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的;

　　(一)鸡西市2023年度“市委书记进校园”引才活动市直六区事业单位校园招聘岗位(附件1)

　　3.报名方式:招聘会现场报名或通过招聘单位联系人电话及邮箱进行网上报名。

　　5.招聘方式:(1)对2023年应届硕士研究生及以上学历毕业生,可不受开考比例限制,直接面试或考察予以聘用。(2)对于2023年本科毕业生,不受开考比例限制,采取笔试和面试相结合方式进行招聘,笔试、面试各100分,最终成绩100分(笔试成绩占60%,面试成绩占40%),按成绩高低择优录用(成绩并列的,以笔试成绩高者优先),笔试或面试成绩低于60分的,不予聘用。笔试、面试时间、地点和具体要求,将电话通知考生。请考生报名后保持电线.资格审查:报名与资格审查同步进行,贯穿招聘始终,任何环节发现考生弄虚作假、不守承诺或不符合报考资格条件的,一经查实,将取消考试或聘用资格。

　　7.考察、体检:拟聘用人员参照公务员标准进行考察、体检,经考察、体检合格的,予以聘用。

　　8.公示聘用:根据考生最终成绩及考核、体检结果确定拟聘用人员,并在鸡西市人民政府网公示7个工作日。公示期内对拟聘用人员实名举报反映问题属实且影响聘用结果的,取消该人员聘用资格,所空岗位不再递补。公示期满无异议的,由用人单位按规定办理聘用手续,应届毕业生由学生本人、校方、用人单位先签订“三方协议”，待高校毕业生如期取得毕业证、学位证，学籍档案转至鸡西市后，按照相关规定办理聘用、落编等手续。未能取得符合岗位要求的毕业证、学位证的，取消聘用资格。试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。

　　(二)鸡西市2023年度“市委书记进校园”引才活动市直六区事业单位招聘考试岗位(附件2)

　　报名时间、地点及考试详情,将在鸡西市人民政府网站公告栏及“鸡西人才”微信公众平台发布,请考生密切关注。

　　(三)鸡西市2023年度“市委书记进校园”引才活动三县(市)事业单位人才引进岗位(附件3)

　　1.事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　2.市直六区事业单位招聘考试公告及报名后的各项考试环节,均通过鸡西市人民政府网站、“鸡西人才”微信公众平台公告发布,请各位考生随时关注网站及公众平台发布的信息,以免影响报名及考试。

　　报名问题请拨打招聘单位联系人电话进行咨询(详见岗位计划表),考试问题请咨询,引进人才享受政策问题请咨询。

　　本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1.《鸡西市2023年度“市委书记进校园”引才活动市直六区事业单位校园招聘岗位计划表》

　　2.《鸡西市2023年度“市委书记进校园”引才活动市直六区事业单位招聘考试岗位计划表》

　　3.《鸡西市2023年度“市委书记进校园”引才活动三县(市)事业单位人才引进岗位计划表》

　　4.《鸡西市2023年度“市委书记进校园”引才活动企业单位招聘岗位计划表》

　　附件1.鸡西市2023年度“市委书记进校园”引才活动市直六区事业单位校园招聘岗位计划表.xlsx

　　附件2.鸡西市2023年区“市委书记进校园”引才活动市直六区事业单位招聘考试岗位计划表.xlsx

　　附件3.鸡西市2023年度“市委书记进校园”引才活动三县（市）事业单位人才引进岗位计划表.xlsx

　　附件4.鸡西市2023年区“市委书记进校园”引才活动企业单位招聘岗位计划表.xlsx

　　附件5.2023年鸡西市“市委书记进校园”引才活动企事业单位招聘报名表.xlsx

　　按照省委组织部、省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于开展2023年度“市委书记进校园”引才活动的通知》有关要求，绥化市委、市政府决定开展“市委书记进校园”引才活动暨“黑土优才”人才引进工作，面向社会公开招聘企事业单位人才，现将相关事宜公告如下：

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

　　本次计划招聘事业单位工作人员共计239人，其中市直事业单位招聘76人，县（市、区）事业单位招聘163人，企业单位招聘867人。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《绥化市2023年度“市委书记进校园”引才活动暨“黑土优才”人才引进事业单位招聘计划表》（附件1）、《绥化市2023年度“市委书记进校园”引才活动暨“黑土优才”人才引进企业招聘计划表》（附件2）。

　　企业公开招聘报名资格条件由企业根据自身需要自行确定。事业单位人才引进报名资格条件按以下掌握：

　　（四）年龄要求：35周岁及以下（1987年4月23日及以后出生），具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40周岁（1982年4月23日及以后出生）；疫情防控一线年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45（含）周岁（1977年4月23日及以后出生）；

　　（六）招聘岗位对专业的要求，参照《2022年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录）》（附件3）、《研究生教育学科专业目录（2018年）》（附件4）；以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名；港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历，须经教育部留学服务中心认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可以报名；

　　（一）截至报名结束时，已被绥化市及所属县（市、区）国家行政机关或事业单位正式录（聘）用的；

　　（三）在各级公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的；

　　报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　1、报名方式：本次招聘实行网上报名，考生登录报名网址：，在“考生报名入口”注册、登录，填报信息，按要求上传相关材料。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。具体报名流程详见报名网站流程图提示。

　　2、报名时间：2023年4月23日9:00至5月14日17:00，逾期不再受理报名事宜。

　　3、网上资格审查：考生须按要求上传本人有效期内第二代居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）、教师资格证书、执业医师资格证书、卫生专业技术资格证书、住院医师规范化培训合格证书，报考岗位要求是师范类的，须上传本人高等教育学籍档案中学生成绩档案表（需加盖档案保管部门公章）或毕业学校出具的《毕业生师范类证明》，党团关系证明材料，机关事业单位在编人员还须上传单位主要领导签字并盖章的同意报考证明，进行网上资格审查。港、澳、台地区或海外留学人员须上传教育部留学服务中心国（境）外学历认证书。2023届毕业生须上传由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印的本人成绩单。

　　网上报名成功后，须于2023年5月14日17:00前查看审核结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位；未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由，补充填报材料后重新提交审查，或在规定时限内(2023年4月23日9:00至5月14日17:00)改报其他职位。对最终资格审查结果有异议的，报考者可在报名日期截止前通过网络提交复核申请。通过网上资格审查的，应于2023年4月23日9:00至2023年5月15日17:00期间登录报名网站进行缴费确认，逾期不办理网上缴费确认的，视作放弃报考资格。根据黑财税〔2020〕3号文件规定，此次招聘考试考务费收取45元，面试不收费，不接受现场缴费，因个人原因没有参加考试不退考务费。

　　②网上报名须使用正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg；

　　③网上报名时，报考人员要信守承诺，如实填写提交有关信息和材料。凡填写信息与岗位计划表要求不一致，或在招聘过程中的任何环节弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负；

　　④报名期间，请广大考生在选择职位后，尽快完成报名，避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符、网络拥堵等问题错失报考和改报机会；

　　⑤报考者需随时关注报名网站发布的公告和通知，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知招录机关，因个人原因错过招录任何环节的，责任自负。

　　5、报名比例：报名结束后，每个岗位招聘人数与报名合格人数之比不低于1：3的比例，若达不到1：3比例的，经批准同意后，可适当降低比例。

　　7、政策性加分：对符合本次公开招聘报名条件，并且符合下列条件的考生可申请政策性加分：①《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）规定：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目生，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。②《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）规定：普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。③《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（黑政办明传〔2020〕13号）规定，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡(镇)、县(市、区)和市(地)以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。

　　笔试成绩必须在90分及以上才享受政策加分。政策性加分考生需提供：①按照《各类申请笔试政策性加分考生需要提供的材料明细》（附件5）的要求，需要提供的有关证明材料原件与复印件各1份。②在城乡基层公益性岗位工作，符合加分条件的考生需提供《街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》（附件6）。③疫情防控一线的编制外医务人员，符合加分条件的考生需提供《疫情防控一线编外医务人员报考事业单位推荐表》（附件7）。

　　未在规定时间到现场确认，视为自动放弃政策加分资格。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。服务期计算时限截止日期为2023年4月22日。

　　①绥化市市直岗位：绥化市人力资源服务中心（绥化市中兴大街工商银行对面）ebet易博，咨询电话；

　　⑨北林区岗位：绥化市北林区人社局六楼会议室（北林区创业城胡同南二路口），咨询电线、技术支持电线

　　1、笔试。全市统一命题，笔试内容为综合知识。笔试试卷满分为150分，笔试成绩低于90分者不予进入面试。命题和评卷委托有资质的专业机构。

　　①确定现场资格确认人选：根据报考岗位笔试总成绩从高到低顺序，按照进入面试人数与拟聘人数3:1比例确定面试人员，如达不到这一比例的，经批准同意后，可适当降低比例。末位出现并列的相应增加进入面试人选。

　　②进行现场确认：考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人报名登记表（在报名网站自行下载打印）、本人第二代有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证书、执业医师资格证书、卫生专业技术资格证书、住院医师规范化培训合格证书原件及复印件各一份，《教育部学历证书电子注册备案表》，报考岗位要求是师范类的须提供本人高等教育学籍档案中学生成绩档案表（需加盖档案保管部门公章）或毕业学校出具的《毕业生师范类证明》，党团关系证明材料，机关事业单位在编人员还须提供单位主要领导签字并盖章的同意报考证明。2023届毕业生须提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印的本人成绩单。港、澳、台地区或海外留学人员须提供教育部留学服务中心国（境）外学历认证书。

　　③凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，并根据笔试总成绩由高分到低分依次等额递补。资格确认合格人员，现场签订《报考人员诚信承诺书》。

　　④现场资格确认具体时间、地点及相关环节要求详见报名网站通知，请考生及时关注。

　　①确定进入面试人员。经现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单在报名网站上公示3个工作日。

　　②面试规则。面试方式为结构化面谈（报考中、小学教师岗位面试采取说课的方式进行），实行百分制，低于60分不予录取。面试成绩占考试总成绩的30%。

　　考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%，考生于面试结束一周内在报名网站查询。

　　根据考试总成绩，按招聘计划1：1的比例由高分到低分确定体检考察人选。若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者，若笔试成绩也并列的，进行面试加试。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用以医院实际发生为准，由考生自行承担。考察主要对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质、沟通协调、综合能力等进行考察ebet易博。体检、考察出现空缺的，根据考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　对经考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示。公示期满无异议后，按照相关程序办理人事、编制手续。

　　根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等相关规定，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。

　　笔试公告、现场资格确认、面试公告、综合成绩和录用公示等考试相关信息及招聘工作有关事宜，请及时关注绥化市人民政府网站（）、报名网站（）。

　　本公告未尽事宜，由绥化市委组织部、绥化市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1：《绥化市2023年度“市委书记进校园”引才活动暨“黑土优才”人才引进事业单位招聘计划表》.xls

　　附件2：《绥化市2023年度“市委书记进校园”引才活动暨“黑土优才”人才引进企业招聘计划表》.xls

　　附件6：《 街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》.xls

　　（上下滑动查看）为认真贯彻省委新时代人才工作部署，全面落实市委人才工作要求，根据《黑龙江省新时代人才振兴60条》、《黑河市高质量推进新时代人才强市战略实施意见》精神，吸引优秀高校毕业生到黑河就业创业，经研究，组织开展2023年度黑河市“市委书记进校园”企事业单位引才工作。现将有关事项公告如下：

　　本次活动计划引进企事业单位人员682人，其中，事业单位计划引进360人，企业计划引进322人。具体引进岗位、数量及条件详见《2023年度黑河市“市委书记进校园”事业单位人才引进岗位计划表》（附件1），《2023年度黑河市“市委书记进校园”国有企业招聘岗位信息表》（附件2），《2023年度黑河市“市委书记进校园”民营企业招聘岗位信息表》（附件3）。

　　符合岗位要求的全国普通高等院校应往届毕业生。黑河市直及所属县（市、区）机关、事业单位正式在编人员不在引进范围。

　　主要采取面试与考核相结合的方式进行。同一引进计划与报名人数之比超过1:10时，增加笔试环节。

　　企业单位招聘程序及考核方式由企业自行确定。考生可依据自身条件和岗位要求，与企业联系人直接取得联系。

　　3.具有国家统招、本科一批次（边境县区可放宽到统招、本科二批次）及以上学历；

　　4.年满18周岁，年龄在30周岁及以下（1992年4月至2005年4月期间出生）的应往届毕业生，统招研究生可放宽至32周岁（1990年4月至2005年4月期间出生）；

　　6.具备岗位所需要的专业要求，双学位人员，如第二学位专业与岗位要求专业一致，可以用第二学位专业报考；

　　1.因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　4.在各级公务员招考、事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且在禁考期的；

　　2023年度黑河市“市委书记进校园”事业单位人才引进报考申请、照片上传、资格审查通过2023年度黑河市“市委书记进校园”事业单位人才引进报名系统（）进行。进校园巡回招聘会期间考生可扫描二维码进入网站报名，其他时间可通过网址报名。

　　（1）提交考生基本信息和上传本人电子照片（标准二寸免冠照片）。报考人员可在2023年4月22日9:00至5月18日15:00期间注册，并按要求提交报考申请、上传报考材料：①有效身份证原件；②学历、学位证书；③学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，2023届毕业生提供带二维码的《教育部学籍在线验证报告》；④以本科一、二批次学历报考的考生需提供由教育部门或所在高校盖章的高考三联单复印件；⑤用第二学位报考的人员须提供第二学位证明；⑥岗位有资格要求的需上传资格证书；⑦机关、事业单位正式在编人员须提供单位同意报考证明（组织或人社部门加盖公章）；⑧其他证明材料。逾期不再受理报名事宜。

　　（2）查询资格审查结果。资格审查时间为5月14日至5月18日，工作人员进行报名资格审查，报考人员应及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过资格审查需补充填报信息的，可按审查意见要求补充填报信息，在规定时间内重新提交审查或改报其他岗位。资格审查通过后即视为报名成功。资格审查工作贯穿人才引进工作全过程，在任何环节发现引进人员有不符合引进要求情形的，取消其引进资格。

　　（1）报名期间，请报考人员在选择岗位后，尽快完成报名流程，避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准确或资格条件不符等问题错失报考和改报机会。

　　（2）请报考人员慎重选择报考岗位，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。

　　（3）报名时，报考人员要仔细阅读考生诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊、恶意注册报名信息、扰乱报名及考试秩序、伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格等情形，除取消考试资格和引进资格外，还将按照相关规定予以严肃处理。

　　（4）报考人员需保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　（5）引才专业范围参照2022年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录。以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《引才计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《引才计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《引才计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。三是如专业未在指导目录中，由市直和县（市、区）本次人才引进工作领导小组办公室研究判定。

　　（6）现场资格确认、领取准考证、考试、体检等有关事宜将分别在本公告公布的黑河市及各县（市、区）网站（以下简称“相关网站”）另行发布通知，请考生时刻关注。

　　本次引进不设开考比例，设置合格分数线。考试由黑河市及各县（市、区）分别组织实施。

　　1.笔试。仅在同一引进计划与报考人数之比超过1:10的情况下进行，主要测试公共基础知识，满分100分。笔试成绩仅作为进入面试依据，不计入考试总成绩。

　　根据报名情况，需要笔试的岗位将在相关网站公布。考生可登录2023年度黑河市“市委书记进校园”事业单位人才引进报名系统打印准考证、查询本人笔试成绩。笔试时间、地点以准考证为准。

　　笔试结束后按平均分划定成绩最低合格分数线比例，在成绩达到最低合格分数线以上的考生中按由高到低顺序确定拟进入面试人员，末位成绩并列的相应增加拟进入面试人员名额。

　　2.现场资格确认。面试人员面试前须进行现场资格确认，资格确认时间、地点及有关要求在相关网站公布。不合格者取消资格，并在报考同岗位符合条件的考生中递补。

　　3.面试。采取结构化面谈方式进行，满分100分，保留小数点后二位，设定70分为面试合格分数线分者不予引进。

　　按照引进计划与考生人数1:1比例，依据面试成绩由高分到低分的顺序确定参加体检人选。如同一岗位计划面试成绩第一名出现并列，则按照要素评分表从左到右顺序依次比较分值确定排名。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消引进资格，按照同一岗位面试成绩由高到低的顺序在成绩合格的考生中等额递补。

　　由引进单位主管部门组成考核组对通过体检人员进行考核。重点考核被引进者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格。考核不合格者，不予引进。

　　通过考核确定拟引进人选，在相关网站公示7个工作日。公示期满无异议的，办理引进手续，签订聘用合同。引进聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满后进行考核，考核不合格的解除聘用合同。考生在办理手续时，须取得毕业证及岗位所要求的学位证、资格证等。考生须于2023年7月31日前取得以上全部证件，不能如期取得的，取消聘用资格。ebet易博ebet易博