拥有12年的视同工龄,是不是就意味着在缴纳三年的社保,就可以正常的去办理退休了呢?严格来讲并不是这样子的,因为首先我们并不确认你的视同工龄是不是能够正常的认定,像有些人他只是认为自己拥有视同工龄就一定能够认定,但是往往在办理退休的过程中,社保部门是不给予认可的,这样一来的。话那么实际上自己最终的缴费年限仅仅只有三年的时间,就是不能够去办理退休,享受养老金的待遇,而且这样的情形相对来讲还都是比较常见的,所以我们一定要确认的,前提是视同工龄想办法要正常认定。
如何才能够认定视同工龄必须要通过自己的人事档案才能够进行?认定你有一个完整的人事档案,并且自己曾经在1992年之前或者是1996年以前就已经参加工作的人群,那么都有相关的招工表,都有每一年的工资变动表,并且这10多年以来也一直都是从事这样的一份工作,那么你的个人档案相对来讲就会是比较的完整,但是我们的个人档案是不能够拿在自己手里的,如果说你现在还在这家企业单位工作,那么也就意味着你的档案可能还保留在原工作单位,到时候通过工作单位去申请退休就可以了。
但是很多人他可能员工的单位都不存在,因为上世纪90年代,很多国有企业单位经历了破产倒闭,经历了大下岗裁员的问题,所以很多员工也就离开了自己的工作单位和工作岗位,那么导致员工的单位其实现在是不复存在的。如果当时有些职工比较注重这个个人档案的意识,及时的把自己的档案从工作单位当中转移出来,转移成为灵活就业的形式。那么你的个人档案也许是能够找到。一般它可以保留在,自己户籍所在地的人才交流开发中心,就可以认定我们的个人档案了。
但如果说你没有正常的将自己的档案,迁移出来,并且所在的工作单位也已经不在了。并且你的个人档案始终也寻找不到,那么将来是无法认定视同工龄的,所以你的养老保险的缴费年限,至少还要达到15年以上的实际缴费。当然现在的年龄如果说已经距离法定退休年龄不到15年,也很有可能会面临一个延迟退休的问题,所以说,这个个人档案对于我们今后认定视同工龄,是起到一个至关重要的作用,并且个人档案是不能够拿在自己的手里面。
如果你的个人档案都完整无误,并且相应的材料也都具备ebet易博官方网站,那么这12年的视同工龄是可以认定。你最终,再缴纳三年的实际缴费年限就可以确定,你的最低缴费年限能够达到15周年以上。能够正常的去办理退休享受按月领取养老金的待遇,这个是没有任何问题的,但前提条件就是在于,你有没有完整的个人档案,通过个人档案才能够认定你的视同工龄ebet易博官方网站。
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