ebet易博官网app下载ebet易博官网app下载社保对于咱们每位居民来说都至关重要，因为社保是我们的基础保障，退休后可以领取养老金，可以用医保看病买药。如果咱们参加社保，发生意外事故时ebet易博官网app下载，工伤保险显得尤为重要。不仅医药费用全部由工伤保险基金支付，而且还可以获得一大笔钱。

　　实际上有很多企业不给职工缴纳社保，很多网友认为也就没有这种工伤保障。即便发生工伤，企业单位也不给报工伤，所以很多时候都是咱们普通工人不仅遭罪还没有补偿更没有后续保障。

　　申报工伤并不是只有单位申办工伤，咱们自己也可以申报工伤。其实单位不给缴纳社保并不影响申报工伤，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断ebet易博官网app下载、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　第一招就是进行工伤认定我们准备以下材料，填写《工伤认定申请表》；劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。最后只有两种结果，一种是认定为工伤，一种是不认定工伤。如果认定工伤成功，还要经营工伤致残鉴定，根据工伤致残等级，接下来咱们会获得一大笔钱。

　　第二招在单位发生工伤，已经获得工伤认定结果。如果认定工伤成功，还要经营工伤致残鉴定，根据工伤致残等级，接下来咱们会获得一大笔钱，就是获得工伤赔偿。

　　如果用人单位没有参加工伤保险，相应的费用全部应当由用人单位承担。如果用人单位破产倒闭或者拒不支付。国家不能眼睁睁地看着劳动者受损失，因此国家出台了《社会保险基金先行支付暂行办法》。规定当劳动者认为用人单位不支付工伤保险待遇时，可以申请工伤保险基金先行支付。社保部门会依法要求用人单位支付。如果用人单位破产倒闭，资产变卖后会优先支付职工社保和工伤赔偿等等，所以最终肯定有一个说法。

　　发生工伤后，很多企业为了逃避责任，往往会辞退发生工伤员工，或者劳动合同到期后就不再续签劳动合同，总之不管是单位辞退还是咱们工伤员工主动离职，只要跟单位解除劳动关系，就可以获得一次性医疗补助金，和一次性伤残就业补助金。根据工伤致残等级获赔标准不同，不同省市地区工伤致残标准也有区别，所以大家可以到社保经办机构咨询工作人员。

　　那其实说了这么多，大家不管在任何情况下发生工伤，肯定会有一定的说法的。如果大家对此有啥不懂的问题，欢迎在下方评论留言。或者到所在地区社保经办机构咨询工作人员得到答案更具体。感谢大家收藏，点赞转发文章。返回搜狐，查看更多