按照全省统一部署，今年5月起我市启动2022年失业保险稳岗返还工作，并首次实施一次性留工培训补助政策以及一次性扩岗补助政策，用好政策“组合拳”，帮助用人单位降低成本、减轻负担、稳定就业，保障广大企业职工的权益。
截至2022年11月底，杭州市已为23.53万家参保单位发放2021年度失业保险稳岗返还资金18.43亿元，惠及职工349.73万人；为33.04万家参保单位发放一次性留工培训补助17.46亿元，惠及职工349.13万人；为5.35万家次企业发放一次性扩岗补助1.61亿元，惠及职工10.74万人。三项政策的发放金额、惠及单位家数、职工数均居全省首位。
需要提醒大家的是，这三项惠企政策的受理期限截至2022年底，符合条件的参保单位请务必在2022年12月31日（含）前提交申请。申请一次性扩岗补助的参保企业，招用时间为2022年12月的，可在2023年1月31日前提出申请。逾期申请，不予受理。
◆以上三项政策，严重失信企业以及技术落后ebet易博官方网站、没有市场前景、生产恢复无望 的“僵尸企业”均不纳入享受范围。
◆同一单位同一年度同时符合失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、一次性留工培训补助政策的，可以同时享受。
◆单位按规定申请缓缴（代缴职工个人失业保险费须到位）或失业保险费未到账不超过1个月的，可以申请享受。
◆公示名单查询方式：登录“杭州市人力资源和社会保障局”官网点击“就业创业服务大厅”中的“就业创业补贴”—点击“关于稳岗返还（稳岗补贴）信息的公示”/“关于一次性留工补助的公示”/“一次性扩岗补助的公示”。
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按照全省统一部署，今年5月起我市启动2022年失业保险稳岗返还工作，并首次实施一次性留工培训补助政策以及一次性扩岗补助政策，用好政策“组合拳”，帮助用人单位降低成本、减轻负担ebet易博官方网站、稳定就业，保障广大企业职工的权益。
截至2022年11月底，杭州市已为23.53万家参保单位发放2021年度失业保险稳岗返还资金18.43亿元，惠及职工349.73万人；为33.04万家参保单位发放一次性留工培训补助17.46亿元，惠及职工349.13万人；为5.35万家次企业发放一次性扩岗补助1.61亿元，惠及职工10.74万人。三项政策的发放金额、惠及单位家数、职工数均居全省首位。
需要提醒大家的是，这三项惠企政策的受理期限截至2022年底，符合条件的参保单位请务必在
前提交申请。申请一次性扩岗补助的参保企业，招用时间为2022年12月的，可在
①2022杭州稳岗返还补贴申请指南（条件+入口+流程）②2022杭州一次性留工培训补助申请指南（对象+条件+标准）③2022杭州一次性扩岗补助申请指南（条件+材料）
特别提醒：◆以上三项政策，严重失信企业以及技术落后、没有市场前景、生产恢复无望 的“僵尸企业”均不纳入享受范围。◆同一单位同一年度同时符合失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、一次性留工培训补助政策的，可以同时享受。
◆单位按规定申请缓缴（代缴职工个人失业保险费须到位）或失业保险费未到账不超过1个月的，可以申请享受。
◆公示名单查询方式：登录“杭州市人力资源和社会保障局”官网点击“就业创业服务大厅”中的“就业创业补贴”—点击“关于稳岗返还（稳岗补贴）信息的公示”/“关于一次性留工补助的公示”/“一次性扩岗补助的公示”。
