企业单位和事业单位养老金有差距吗？实际上企业单位和事业单位之间养老金差距还是比较大的。因为企业单位退休以后，它的替代率相对来说是比较低的，大约只有40%~60%。那么事业单位人员退休以后，它的替代率大约是在70%~90%。所以说他们二者之间，在退休以后的退休金待遇上面是有一定的差距ebet易博官网app下载。

　　而且事业单位人员在职期间的工资性的实际收入，相比于企业单位人员再执行的工资收入要高一些ebet易博官网app下载，再加上本身事业单位人员，退休以后的替代率相对应的也要高一些，所以说这就导致我们企业单位人员退休以后所拿到退休金的待遇是不如事业单位人员退休金待遇的。

　　但是我们实际上这个问题也不能一概而论，因为它是比较普遍化的一个问题，也就是说，绝大多数企业单位退休人员的退休金待遇是要低于事业单位退休人员的退休金待遇，ebet易博官网app下载所以说这只是一个比较普遍性的问题，但是因为有个别的人员，因为他是曾经在企业单位担任过一些比较领导的职务，所以说他的这个养老保险的平均缴费指数相对应的是比较高一些的，那么他在退休以后所获得退休金的待遇相对应的就会是比较高的。

　　因为我们事业单位人员，退休金的计算方式和企业单位人员退休金的计算方式是不相同的，尤其是作为在2014年10月份以前退休的事业单位人员，他所获得退休金的待遇，在计算方式上面充分考虑自己的职务工资，职称，工资和工龄工资等各方面的因素相加所得，所以说，事业单位人员的退休金往往是比较偏高的。

　　那么我们企业单位退休人员，他的退休金的计算主要是根据我们养老保险的累计缴费年限来决定，还有就是每一年平均的缴费指数来决定，所以说养老保险缴费年限越长的个人，那么它往往在退休以后才可以获得较长养老金的待遇。所以事业单位人员和企业单位人员之间退休金的差距，是一个很正常的现象。

　　那么我们作为退休人员来讲，基本上都可以感受到自己退休以后，所获得退休金的待遇是远不如自己在职期间的工资性收入待遇的，举个例子，因为事业单位人员他只能够获得自己在职期间工资的70~%90，也就是说相比在职期间还差了10%~20%，那么企业单位人员至少要相差40~50%左右，所以说这个很明显就能感受到退休以后的实际收入，是不如在职期间的实际收入的。ebet易博官网app下载

　　当然企业单位人员和事业单位人员退休以后，它是有一定的实际差距，这个差距主要体现在计算养老金的方式上面！所以说有差距是一种很正常的表现。

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